喜迎党代会 奋进新征程】安徽财经大学工管学院： 同力协契谋发展 踵事增华谱新篇

       学校第六次党代会以来，工管学院在学校党委的正确领导下，以党的政治建设为统领，纲举目张做实党建，坚持党管办学方向、领导改革发展，把党的领导和党的建设切实落实到教学、科研、管理全过程和各方面，推动党建与事业发展深度融合，各项事业均得到蓬勃发展。
举旗定向，凝聚力量，党的建设和思政工作得到加强
       近年来，学院党委旗帜鲜明讲政治，在建强“火车头”、锻造“先锋队”、打造“同心圆”等方面出实招、下真功，形成了“党委整体推动、支部协同联动、党员带头先行、师生同向同行”的协同机制，不断探索“一流党建促一流学科、办一流专业、推一流课程、建一流师资、育一流人才、蕴一流文化”的党建引领工作模式，以“新经管”建设为抓手，向打造国内有一定影响力、特色突出的教学研究型学院不断努力。党组织标准化规范化建设不断加强，选优配强支部委员，选树、培育“样板支部”和“双带头人”教师党支部书记工作室，党组织战斗堡垒作用得以强化、组织生活质效得到提升，党员先锋作用得以发挥、教职工工作作风得到改进。党建思政创新内生动力不断激发，以教师立足“第一课堂”为基础，依托省级课程思政示范课程，将党的创新理论及时融入专题党课、主题团课和专业课中，实现思政课程和课程思政的同向同行；面向学生不断拓展“第二课堂”，依托易班平台和学院思政微信公众号，以时       间换空间、以无形空间换有形空间，积极探索“互联网+”背景下的“微教育”。近年来，教工第一党支部通过“全国党建工作样板党支部”验收并获评“全省五星党支部”，教工第二党支部获批“全省党建工作样板支部”培育创建单位，两个支部均立项学校“双带头人”教师党支部书记工作室。学院选送的微视频、征文等作品被省委组织部和省委宣传部表彰，“小红帽”团支部获评全国高校“活力团支部”、团中央优秀志愿服务组织和全省主题团日活动设计大赛“优秀成果奖”等荣誉。
追求卓越，拼搏奋进，办学质量和育人水平不断提升
近年来，学院在学科专业建设、课程建设、教材建设、教学改革、学科竞赛等方面成果显著。工商管理学科入选安徽省高峰学科，旅游管理等5个专业获批国家级一流本科专业建设点，物流管理等4个专业获批省级卓越人才教育培养计划，“工商管理专业虚拟教研室”成功入选教育部第二批虚拟教研室建设试点，市场营销系入选教育部市场营销专业虚拟教研室成员单位，《管理学》被确定为国家级一流本科课程，《组织行为学》入选“全国管理案例教学精品课”，《网络营销》获得教育部电商教指委优质慕课推荐，《人力资源管理》等4门课程获得省级课程思政示范课程立项，《创业原理》获批安徽省一流教材。拥有3个省级教学团队、4个省级实践教育基地、20个省级精品课程和省级示范课程。人才培养质量不断提高，在“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛、物流设计大赛、管理案例精英赛、企业竞争模拟大赛等学科竞赛中获省部级以上奖项260余项，其中国家级奖项60余项。在省委组织部等部门联合举办的“集结党旗下，喜迎二十大”红色信息征集评选活动中，学院选送的作品共获评一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项，获奖数在全省139家单位中排名第2。学院涌现出全国优秀共青团员、安徽省青马工程大学生骨干培训班优秀学员、安徽省“三下乡”暑期社会实践优秀个人卢畅，蚌埠市首例在校大学生造血干细胞成功捐献者、优秀共产党员曹登宇，疫情期间闭环辗转淮南、合肥两地捐献造血干细胞的邸维山，随安徽省援沪医疗队在上海方舱医院从事救治工作的张青黄，在安徽省第14届运动会中打破省纪录并取得400米栏冠军的徐良雪等先进典型。
       抢抓机遇，攻坚克难，人才引进和团队建设效果显现近年来，学院秉持“人才是第一资源”的理念，用高尚道德净化人，用职业精神影响人，用丰富活动吸引人，用良好政策激励人，用先进典型引导人，创设了良好的用人环境，营造了浓厚的文化氛围。进一步树立识才爱才敬才用才的导向，为建设高水平教学研究型学院提供坚实人才保证。“筑巢引凤”聚人才，“固巢养凤”谋发展。学院将“师德师风”作为人才引进考察的第一标准，严格落实意识形态工作责任制；建立高质高效的人才引进机制，为意向人才提供及时畅通的交流渠道；坚持“引进与培养并举”原则，为新入职博士量身打造科研团队。学院累计引进三类人才1人、海外特聘教授1人、博士22人，其中2022年引入的教学科研型博士全部受聘为学校龙湖学者。党建引领，提升人才“战斗力”。学院高度重视团队的政治引领和师德师风建设，定期开展教职工政治理论学习，落实学院领导听课制度；建立和完善教师竞争和激励机制，促进教师资源合理利用和优秀人才健康成长；以学科建设为龙头，提升师资的学术水平和学历结构，优化师资学缘结构和年龄结构，10多位教师先后荣获省级高水平导师、教学名师、教坛新秀等荣誉称号，涌现了大量高水平研究论文及成果。
奋勇争先，改革创新，科学研究和社会服务成果丰硕
       近年来，学院坚持科研强院的办学宗旨，根据“破五唯”的相关要求，让科研回归本质，进一步掌握科研活动和成果产出规律，积极开展各项科研和社会服务工作。组织多次校内外专家课题辅导会，鼓励教师围绕国家战略需求、扎根中国大地开展有意义的科研工作。获批国家自然科学基金3项，国家社会科学基金12项，教育部人文社科基金3项，省（厅）级课题100余项，30项各类横向委托课题，科研项目经费累计500余万元。在《管理世界》、《南开管理评论》、Journal of Business Venturing等权威期刊上发表论文18篇，在《科研管理》、《管理工程学报》等重点期刊上发表论文60篇，在CSSCI等核心以上期刊发表论文200余篇，在《经济科学出版社》、《经济管理出版社》等国内重要出版社出版学术专著23部，1篇案例入选“毅伟案例库”并在全球出版发行，8篇案例获得“全国百篇优秀管理案例”，7篇案例入选“中国工商管理案例库”，78篇案例入选“中国管理案例共享中心”。在“卓越开发者”案例大奖赛中获一、二、三等奖多项。科研成果获得30项科研奖项，其中省级奖项5项、市级奖项10项。成功获批中国企业管理研究会企业碳管理专业委员会，组织成立“创业与企业成长研究所”“绿色创新创业管理研究所”“碳技术经济与管理研究所”等12个院级研究所。主办“企业碳管理暨创新创业国际学术研讨会”“中国企业科技创新案例研究暨院长论坛”等多场高层次国际国内学术会议。有效发挥智库作用，多项研究报告获得了省级领导的批示或采纳，其中包括《推动我省中小企业数字化转型的建议》《建设具有国际竞争力产业集群省外经验及借鉴》《新发展阶段打造安徽科技创新策源地研究》等。EDP中心先后为省内多家企业进行管理培训。
科学管理，民主决策，依法治院和治理能力成效显著
       近年来，学院党委坚持党管干部、党管人才，把做好思想政治工作、坚定理想信念作为抓班子带队伍的灵魂，坚持依法依规、聚焦精细管理、完善民主决策、狠抓作风建设、提升治理能力。党政班子团结奋进，做到职责上分、思想上合，工作上分、目标上合，制度上分、关系上合。通过加强党风廉政建设和干部队伍建设，积极打造政治生态的绿水青山，形成了风清气正、公道正派、严谨务实的工作作风，提高了班子的公信力和执行力。坚持精神培育和文化引领，学院秉承“合作、创新和责任”的核心价值理念，形成了共同的道德判断和价值认同，并将这种核心价值理念作为培育优良学术氛围的指导原则，来统领教风、学风建设。有效发挥党委会、党政联席会议事决策功能，把学科建设、人才培养等大事列入议题，开展思想互动、观点碰撞，将难点问题议深、议准、议透，凝聚思想共识，形成工作合力。坚持知行合一，理念指导实践。学院在干部选拔、典型塑造、奖酬金分配、人才引进、项目申报、职称评定、年度考核、先进评选等工作中，坚持民主、公开、公平的工作原则，坚持按程序办事、按规范办事、按标准办事，构建了积极阳光的工作环境和团结进取的工作氛围。
弹指一挥间，工商管理学院始终在践行初心、砥砺前行、书写历史。下一步，学院党委将在学校党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，上下联动、蹄疾步稳，夯实铸魂育人新阵地，开创党建工作新局面，展现事业发展新气象。